Lowongan Kerja RSUD Johar Baru
Bergabunglah dengan Tim Profesional di Layanan Kesehatan Masyarakat
Tentang RSUD Johar Baru
Rumah Sakit Umum Daerah Johar Baru atau disingkat RSUD Johar Baru adalah rumah sakit tipe D sesuai dengan Keputusan Gubernur Nomor 1024 Tahun 2014 dengan kapasitas 43 tempat tidur yang awal mula berdiri pada tanggal 1 April 2015. RSUD Johar Baru merupakan pelimpahan yang dulunya adalah Puskesmas Kecamatan Johari Baru yang beralamat di Jl.Tanah Tinggi XII Kelurahan Tanah Tinggi Kecamatan Johar Baru Jakarta Pusat.
Keunggulan RSUD Johar Baru
- Rumah sakit tipe D dengan fasilitas lengkap dan modern
- Tim medis profesional dan berpengalaman
- Lokasi strategis di jantung Jakarta Pusat
- Komitmen terhadap pelayanan kesehatan berkualitas
- Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir
Posisi yang Dibutuhkan
Dokter Umum
📋 Kualifikasi Profesi Dokter (dr)
📚 Memiliki STR yang masih berlaku
🎯 Pengalaman minimal 1 tahun
Perawat Ahli Pertama
📋 S1/D4 Perawat Intensif
📚 Pengalaman ICU minimal 2 tahun
🎯 Memiliki sertifikat BTCLS/ATCLS
Perawat Terampil
📋 D3 Perawat NICU
📚 Pengalaman NICU minimal 2 tahun
🎯 Memiliki sertifikat Resusitasi Neonatus
Persyaratan Umum
- Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Plt. Direktur RSUD Johar Baru
- Surat Keterangan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Johar Baru (Memakai Materai)
- Daftar Riwayat Hidup
- Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas Foto Terbaru
- Diutamakan memiliki KTP DKI Jakarta
- Memiliki NPWP
- SKCK
- Surat Keterangan Sehat
- Bersedia bekerja dalam sistem shifting
Persyaratan Khusus
Dokter Umum
- Pendidikan minimal Profesi Dokter (dr)
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Bersedia melakukan kepengurusan SIP sesuai ketentuan Rumah Sakit
- Memiliki ACLS/ATLS yang masih berlaku
- Diutamakan memiliki sertifikat Resusitasi Neonatus/FCCS
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit, Puskesmas atau fasilitas kesehatan lainnya minimal 1 Tahun
- Jujur, disiplin, bertanggung jawab dan dapat bekerja sama dalam tim
Perawat Ahli Pertama (S1/D4 Perawat Intensif)
- Memiliki Ijazah S-1 Ners atau D-IV Ners
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman bekerja di ruang ICU minimal 2 Tahun
- Memiliki sertifikat BTCLS/ATCLS yang masih aktif
- Memiliki Sertifikat ICU
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Manager On Duty Rumah Sakit
Perawat Terampil (D3 Perawat NICU)
- Memiliki Ijazah D3 Keperawatan
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman bekerja di ruang NICU minimal 2 Tahun
- Memiliki sertifikat BTCLS
- Memiliki Sertifikat Resusitasi Neonatus
- Memiliki Sertifikat NICU
Tata Cara Pendaftaran
Siapkan Berkas Lamaran:
- Surat lamaran ditujukan kepada Plt. Direktur RSUD Johar Baru
- Pas Foto terbaru
- Fotokopi KTP (diutamakan KTP DKI Jakarta)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Daftar Riwayat Hidup
- NPWP
- Surat pernyataan bermaterai (tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai RSUD Johar Baru)
- Surat Keterangan Sehat
- SKCK
- Dokumen pendukung sesuai posisi yang dilamar (STR, sertifikat, dll)
Gabungkan Semua Berkas: Semua berkas dijadikan 1 file PDF
Kirim Lamaran: File PDF dikirim melalui link berikut:
Catatan Penting: Lamaran yang dikirim tidak melalui link yang tertera dan melewati batas waktu yang ditentukan dinyatakan Gugur dan Tidak Lulus Seleksi Administrasi.
Proses Rekrutmen
Periode Pendaftaran: Sampai Kamis, 23 Oktober 2025 Pukul 23.59 WIB
Seleksi Administrasi: Tim Rekrutmen RSUD Johar Baru akan mengecek kelengkapan dokumen
Tahap Selanjutnya: Pelamar yang lulus administrasi akan diinformasikan lebih lanjut mengenai:
- Test Kompetensi
- Wawancara
- Test Kesehatan
CATATAN PENTING: Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses. Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Siap Bergabung dengan Tim Profesional Kami?
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkontribusi dalam pelayanan kesehatan masyarakat di RSUD Johar Baru.
Segera kirim lamaran Anda sebelum tanggal 23 Oktober 2025!
KIRIM LAMARAN SEKARANG
0 Komentar