Lowongan Kerja Gramedia Terbaru Oktober

Lowongan Kerja Gramedia

Bergabunglah dengan Perusahaan Retail Terbesar di Indonesia

📍 Multiple Locations
📅 Pendaftaran: Oktober 2025

Tentang Gramedia

Gramedia adalah Toko Buku terbesar di Indonesia. Anak usaha dari Kompas Gramedia ini telah menyediakan jaringan toko buku di Indonesia dan Malaysia. Gramedia didirikan pada 2 Februari 1970. Selain menyediakan buku, toko ini juga menyediakan alat tulis, perlengkapan kantor, alat olahraga, dan masih banyak lainnya.

Visi & Misi

Visi: Menjadi perusahaan retail terdepan yang memberikan kontribusi positif bagi perkembangan literasi Indonesia

Misi:

  • Menyediakan akses terhadap pengetahuan dan informasi melalui produk berkualitas
  • Mengembangkan jaringan distribusi yang luas dan efisien
  • Menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan
  • Mengembangkan sumber daya manusia yang profesional dan berintegritas
  • Berkontribusi dalam meningkatkan minat baca masyarakat Indonesia

Posisi yang Dibutuhkan

Outlet Acquisition Officer

📋 1 Personil

📚 Minimal S1

📍 Jakarta

Backend Developer

📋 1 Personil

📚 2-3 Tahun Pengalaman

📍 Jakarta

Frontend Developer

📋 1 Personil

📚 2-3 Tahun Pengalaman

📍 Jakarta

Fullstack Developer

📋 1 Personil

📚 2 Tahun Pengalaman

📍 Jakarta

Mobile Developer

📋 1 Personil

📚 5 Tahun Pengalaman

📍 Jakarta

Data Engineer

📋 1 Personil

📚 3-5 Tahun Pengalaman

📍 Jakarta

Product Merchandise Designer

📋 1 Personil

📚 Minimal S1

📍 Jakarta

Store Superintendent

📋 Multiple Personil

📚 Minimal S1

📍 Multiple Cities

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS/TNI/Polri/pegawai swasta
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri
  • Tidak terikat perjanjian kontrak kerja dengan pihak manapun
  • Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik

Persyaratan Khusus

Outlet Acquisition Officer

  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki kemampuan Auto CAD atau 3D Design
  • Memiliki pengetahuan tentang Event atau Digital Marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negoisasi, dan persuasi yang baik
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS Office)

Backend Developer

  • Minimal 2-3 tahun pengalaman dalam pengembangan backend menggunakan Golang
  • Pemahaman yang kuat terhadap RESTful API, arsitektur microservices, dan desain sistem
  • Berpengalaman bekerja dengan basis data relasional dan non-relasional
  • Terbiasa dengan pipeline CI/CD, version control (Git), dan containerization (Docker)
  • Pengetahuan tentang platform cloud (AWS, GCP, atau Alibaba) menjadi nilai tambah

Frontend Developer

  • Minimal 2-3 tahun dalam rekayasa perangkat lunak untuk pengembangan web
  • Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik
  • Mahir menggunakan React serta Next.js, atau pustaka/kerangka kerja JavaScript lainnya
  • Berpengalaman dalam platform mobile web merupakan keharusan
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang design pattern dan penerapannya

Fullstack Developer

  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Fullstack Developer
  • Keahlian di Golang (backend) dan Vue.js (frontend)
  • Memahami konsep RESTful API, Microservices Architecture, dan Software Design Pattern
  • Pengalaman bekerja dengan relational database (MySQL, PostgreSQL) dan non-relational database
  • Memahami prinsip CI/CD, serta deployment ke platform cloud services

Mobile Developer

  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan aplikasi mobile menggunakan Flutter
  • Menguasai Dart, State Management, dan Widget Lifecycle di Flutter
  • Berpengalaman dalam konsumsi RESTful API dan integrasi backend
  • Memahami proses publikasi aplikasi ke Google Play Store dan Apple App Store
  • Familiar dengan version control system seperti Git

Data Engineer

  • Memiliki pengalaman 3–5 tahun sebagai Data Engineer atau peran serupa
  • Menguasai bahasa pemrograman seperti Python atau Golang untuk pemrosesan data
  • Pengalaman dalam ETL tools dan data pipeline orchestration
  • Familiar dengan SQL tingkat lanjut serta optimasi query untuk RDBMS dan data warehouse
  • Memahami konsep data modeling, data governance, dan data partitioning

Product Merchandise Designer

  • Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Product Design
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi yang baik
  • Memiliki kemampuan Design Product (berupa merchandise) dan analisis pasar yang baik
  • Memiliki ketekunan dan ketelitian yang tinggi

Store Superintendent

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman dalam penjualan retail lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan digital selling dan mengelola marketplace
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office dan mengelola media sosial
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan mempunyai jiwa kepemimpinan
  • Mampu bekerja dengan target dan bersedia bekerja shift

Deskripsi Pekerjaan

Outlet Acquisition Officer

  • Melakukan feasibility study dengan menggunakan data primer maupun data sekunder
  • Menyusun dan memastikan berjalannya kegiatan Digital Marketing dan Event
  • Menyiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan dalam proses penawaran hingga penandatanganan perjanjian
  • Menyusun bisnis proposal bersama dengan tim-tim terkait
  • Membuat desain tata letak toko dengan melakukan pengukuran ruangan, menyusun planogram, dan menghasilkan visualisasi 3D

Backend Developer

  • Merancang, membangun, dan memelihara kode Golang yang efisien, dapat digunakan kembali, dan andal
  • Mengembangkan komponen dan layanan backend untuk platform berbasis mobile dan web
  • Berkolaborasi erat dengan tim lintas fungsi (PM, QA, FE, dll.) sepanjang siklus pengembangan perangkat lunak
  • Mengoptimalkan kinerja, skalabilitas, dan keterpeliharaan aplikasi

Frontend Developer

  • Merancang, membangun, dan memelihara kode frontend yang efisien, dapat digunakan kembali, dan andal
  • Mengembangkan komponen dan layanan frontend untuk platform berbasis mobile dan web
  • Berkolaborasi erat dengan tim lintas fungsi (PM, QA, BE, dll.) sepanjang siklus pengembangan perangkat lunak
  • Mengoptimalkan kinerja, skalabilitas, dan keterpeliharaan aplikasi

Fullstack Developer

  • Mengembangkan dan memelihara aplikasi berbasis web dengan arsitektur fullstack menggunakan Golang (backend) dan Vue.js (frontend)
  • Merancang dan mengimplementasikan API yang efisien, aman, dan skalabel
  • Membangun antarmuka pengguna yang responsif, intuitif, dan memiliki performa tinggi

Mobile Developer

  • Mengembangkan dan memelihara aplikasi mobile cross-platform menggunakan Flutter (Dart) untuk Android dan iOS
  • Berkolaborasi dengan tim Backend, UI/UX Designer, QA, dan PM untuk memastikan pengalaman pengguna yang optimal
  • Menerjemahkan desain dan wireframe ke dalam kode berkinerja tinggi dan responsif

Data Engineer

  • Merancang, membangun, dan memelihara pipeline data yang andal, efisien, dan skalabel
  • Mengelola ETL (Extract, Transform, Load) process dari berbagai sumber data ke dalam data warehouse atau data lake
  • Berkolaborasi dengan tim Data Analyst, Data Scientist, Backend Engineer, dan Product Manager

Product Merchandise Designer

  • Melakukan riset terhadap produk (berupa merchandise) yang akan dikembangkan
  • Melakukan desain produk-produk (berupa merchandise) secara teknis hingga slap digunakan
  • Melakukan koordinasi dengan supplier dan Quality Control Officer
  • Membuat desain-desain lainnya yang berkaitan dengan branding dan visual merchandising

Store Superintendent

  • Melakukan pekerjaan operasional Gramedia Store secara harian
  • Melakukan analisis pasar guna menyusun strategi serta eksekusi untuk mencapai target penjualan

Tata Cara Pendaftaran

1

Siapkan Berkas Lamaran:

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV) terbaru
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP
  • Pas foto terbaru
  • Sertifikat pendukung (jika ada)
2

Daftar Online: Kunjungi portal karir Gramedia

3

Submit Lamaran: Kirim lamaran melalui portal berikut:

https://gramedia.id/careers

Catatan Penting: Pastikan semua dokumen yang dilampirkan lengkap dan sesuai dengan posisi yang dilamar.

Proses Rekrutmen

1

Seleksi Administrasi: Tim HRD Gramedia akan mengecek kelengkapan dokumen dan kualifikasi

2

Tes Kemampuan: Pelamar akan mengikuti tes sesuai dengan posisi yang dilamar

3

Wawancara: Pelamar yang lulus tes akan diundang untuk wawancara

4

Penawaran Kerja: Pelamar yang berhasil akan menerima penawaran kerja dari Gramedia

PERINGATAN: Dalam rekrutmen ini Gramedia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN. Apabila ada oknum yang mengatasnamakan Gramedia atau tim rekrutmen dan meminta uang dengan dalih akan meluluskan, Gramedia tidak bertanggung jawab.

Siap Bergabung dengan Tim Kami?

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkarier di perusahaan retail terbesar di Indonesia.

Segera kirim lamaran Anda melalui portal karir Gramedia!

KIRIM LAMARAN SEKARANG

Posting Komentar

0 Komentar